PG – Gestão Serviços
Pós-Graduação em Gestão de Serviços de Enfermagem
O Decreto-lei n.º 248/2009 de 22 de setembro determina, como requisito para o exercício de funções de chefia, a frequência de formação em gestão e administração de serviços de saúde. Neste enquadramento, e considerando a necessidade de maior profissionalização dos quadros de gestão, a ESEP criou um curso de pós-graduação que permite ao enfermeiro, simultaneamente, desenvolver competências de direção e, ainda, criar condições para aceder à categoria de enfermeiro principal.
Objetivos
- Compreender a importância da gestão em enfermagem nas unidades de saúde, públicas e privadas;
- Identificar as melhores estratégias de intervenção conducentes ao sucesso e à resposta às necessidades dos cidadãos;
- Compreender a problemática do clima e da cultura organizacional dos serviços de saúde na sociedade atual;
- Relacionar os pontos fortes e fracos do ambiente interno dos serviços da saúde com as oportunidades e ameaças do ambiente externo;
- Conhecer a importância do planeamento estratégico no desenvolvimento das organizações de saúde e as potencialidades acrescidas que podem emergir com a participação dos enfermeiros;
- Analisar as principais abordagens que têm vindo a ser estudadas e que permitem obter um conhecimento das formas de liderança adotadas pelos gestores de enfermagem;
- Dominar algumas ferramentas baseadas em análises qualitativas e quantitativas para utilização no controlo nos processos de gestão.
PLANO CURRICULAR
Propina (19/20) | €1.026 |
Duração | 2 Semestres |
ECTS | 30 |
COORDENAÇÃO
Maria Manuela Martins
Coordenadora
Doutora em Ciências da Enfermagem pela Universidade do Porto
Professor Coordenador da ESEP
Plano de Estudos
Unidades Curriculares Nucleares | ECTS | SEM |
|---|---|---|
Economia e finanças em saúde a) | 3 | 2º |
Qualidade em enfermagem e saúde a) | 3 | 1º |
Conceitos, métodos e gestão em enfermagem a) | 3 | 1º |
Gestão de recursos humanos em enf. e saúde a) | 5 | 2º |
Prática baseada na evidência b) | 2 | 1º |
Introdução à supervisão clínica em enfermagem b) | 2 | 1º |
Ética de Enfermagem b) | 2 | 1º |
Planeamento operações logísticas b) | 3 | 2º |
Intr. aos sistema de informação em enfermagem | 2 | 2º |
Nota: Cada estudante deverá escolher unidades curriculares optativas no mínimo de 5 ECTS.
b) Unidades Curriculares transversais. Horário das UCs a definir anualmente.
c) Opções a escolher no primeiro semestre.
d) Aplicável na modalidade de pagamento por débito direto.
Unidades Curriculares Opativas | ECTS | SEM |
|---|---|---|
Resumos mínimos de dados de enfermagem | 3 | 1º |
Segurança e proteção de dados em saúde | 2 | 1º |
Tecnologias da informação nos processos de trabalho na saúde e na enfermagem | 2 | 1º |
Avaliação de sistemas de informação | 2 | 2º |
Formação em contexto clínico | 5 | 2º |
Informoterapia | 3 | 2º |
Marketing e inovação tecnológica como suporte à gestão em saúde a) | 3 | 2º |
Processos de trabalho em enfermagem e saúde a) | 3 | 1º |
Sistemas de apoio à tomada de decisão em enfermagem a) | 2 | 2º |
Horário de funcionamento
(indicativo)
Dias da semana | Horário previsto |
|---|---|
Segunda a sexta-feira | 15:00 – 20:00 |
Vagas
Ano | Vagas |
|---|---|
2019/2020 | 20 |